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CSR

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企業行動憲章

 対松堂・RITA グループは、社会的に有用で信頼性を有する製品の提供を通じ、顧客の最高の満足と高い信頼を獲得して、豊かな未来社会つくりに貢献していきます。

 その為、対松堂・ RITA グループは、以下の5つの行動指針を掲げ、社会の一員として日常業務を通して社会的責任を全うすることが、グループ全体の企業価値の向上にもつながるという認識のもと、具体的な行動に移して参ります。

1.労働・人権

(1)私たちは、グループの一員であることに誇りを持ち、高い倫理意識を保持して、社会貢献

   することに努めてまいります。

(2)私たちは、社員一人一人が、生き生きと明るく仕事ができ、多様な人材が自ら考え、個々の

   能力を最大限に発揮できる企業風土作りを目指していきます。

(3)私たちは、社員一人一人の人格・個性を尊重して、グローバル人材の受入や女性の活躍

   推進等、多様性の持つ大きな力を強みに変えてまいります。

2.環境

(1)私たちは、環境保全や環境保護を継続的な重要課題と位置づけ、グループ製品全てのライフ

   サイクルに亘って環境負荷の軽減に取組んでまいります。

(2)私たちは、エコロジー(環境性)とエコノミー(経済性)のバランスを追求し、環境保全・

   保護のために持続的な発展を目指す活動を推進してまいります。

(3)私たちは、環境に関する法律、条令、規制や各種自主規制等を順守し、環境保全・保護に

   向けたパ フォーマンスの向上を図ってまいります。

3.倫理

(1)私たちは、企業倫理・コンプライアンス等に関連する法令やガイドラインに対する遵法意識

   の醸成に向けた体制づくりに継続的に取組んでまいります。

(2)私たちは、お客様、お取引先様との関係を常に透明かつ公正なものとして、社会倫理や

   商習慣に従って誠実な取引を行うと共に、腐敗防止にも万全を尽くします。

(3)私たちは、公正な調達取引の確保や情報セキュリティ保護のための管理体制を確立して

   まいります。

4.安全衛生

(1)私たちは、社員が心身ともに安全で安心して働き、一人一人の能力を十分に発揮できる

   職場づくりに注力します。

(2)私たちは、安全を脅かすものを排除し、作業環境の向上や社員の健康増進を図るために

   安全衛生活動を推進してまいります。

(3)私たちは、安全衛生活動に関係する法律・条令や各種規程を遵守して、社員やその家族

   も含めて安全と健康の確保に努めます。

5.その他

(1)私たちは、事業活動を行う各地域で社会貢献活動を推進して、各地域社会における

   よき企業市民としての役割と責任を果たしてまいります。

(2)私たちは、サプライチェーン全体における CSR 対応の重要性を理解し、私たち自身が

   取組むのと同等の対応をサプライヤーに推奨・展開致します。

(3)私たちは、グループ全体の企業倫理・コンプライアンス体制に問題がないか、適切に

   運営されているかを検証できる体制を構築します。

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